Protocol erelid en lid van verdienste

Doel van een dergelijke onderscheiding

• Het tonen van waardering aan leden voor bewezen diensten aan de vereniging Basketball Club Langstraat Shooters.
• Aanmoedigen voor (nieuwe) leden om actief voor de club te zijn en te blijven.

Uitgangspunten

Bij de benoeming tot Erelid of Lid van Verdienste zijn de volgende uitgangspunten van toepassing:

• De regeling richt zich op de waardering van de inzet van vrijwilligers.
• Een kandidaat Erelid en Lid van Verdienste moet van onbesproken gedrag zijn en mag de vereniging nooit in diskrediet hebben gebracht.

Erelid

De criteria voor het Erelidmaatschap zijn:

1. Een Erelid moet minimaal 15 jaar actief zijn, of zijn geweest binnen de vereniging.
2. In die 15 jaar of meer moet hij/zij één of meer bijzondere bestuurlijke prestaties hebben verricht, waarbij de vereniging véél voordeel heeft gehad.
3. Een kandidaat Erelid hoeft op het moment van voordracht geen lid meer te zijn van het Bestuur van de vereniging.

Procedure voor het Erelidmaatschap:

1. Een kandidaat voor het Erelidmaatschap kan worden voorgedragen:
   • a. door het bestuur.
   • b. door een ander lid van de vereniging.
2. De voordracht dient onderbouwd te worden en te voldoen aan de eerdergenoemde criteria.
3. Uiterlijk twee maanden voor de Algemene Leden Vergadering dient het voorstel, met een motivatie, schriftelijk te worden ingediend bij de secretaris van het bestuur.
4. Het bestuur beoordeelt of de voorgestelde kandidaat voldoet, tevens zal worden nagegaan of ook anderszins bezwaren bestaan tegen dit voorstel. Als het bestuur het voorstel afwijst zal dit aan de indiener schriftelijk met een motivatie worden medegedeeld.
5. Bij een positieve uitkomst draagt het bestuur de kandidaat voor in de eerstkomende Algemene Leden Vergadering.
6. De Algemene Leden Vergadering beslist met een meerderheid van 2/3 van de op de vergadering aanwezige stemmen of aan iemand de titel Erelid wordt verleend.
7. Als de Algemene Leden Vergadering het voorstel bekrachtigt zal het certificaat tijdens een passende gelegenheid worden uitgereikt.
8. Als de stemmen staken beslist de voorzitter.

Lid van Verdienste

De criteria voor het Lid van Verdienste zijn:

1. Een Lid van Verdienste moet minimaal 10 jaar actief zijn, of zijn geweest binnen de vereniging.
2. In die 10 jaar of meer moet hij/zij één of meer bijzondere prestatie(s) hebben verricht, waarbij de vereniging véél voordeel heeft gehad.
3. Hij/zij moet op moment van de benoeming nog wel lid zijn van de vereniging.

Procedure voor het Lid van Verdienste:

1. Een kandidaat voor het Lid van Verdienste kan worden voorgedragen:
   • a. door het bestuur.
   • b. door een ander lid van de vereniging.
2. De voordracht dient onderbouwd te worden en te voldoen aan de eerdergenoemde criteria.
3. Het voorstel, met een motivatie, dient schriftelijk te worden ingediend bij de secretaris van het bestuur.
4. Het bestuur beoordeelt of de voorgestelde kandidaat voldoet, tevens zal worden nagegaan of ook anderszins bezwaren bestaan tegen dit voorstel. De beslissing zal worden vastgelegd. Als het bestuur het voorstel afwijst zal dit aan de indiener schriftelijk met een motivatie worden medegedeeld.
5. Het bestuur brengt de voordracht in de eerstvolgende bestuursvergadering in stemming en kan alleen instemmen als het gehele bestuur akkoord gaat.
6. Als het bestuur het voorstel bekrachtigd zal het certificaat tijdens een passende gelegenheid worden uitgereikt.

Uitzonderlijke gevallen

In uitzonderlijke gevallen kan van de genoemde criteria worden afgeweken. Deze gevallen worden door het bestuur beoordeeld. Bij een positieve beoordeling wordt de genoemde procedure gevolgd.